Skip links

Наша политика

Главная страница > Politkalarımız

Patlayıcı — это ведущая компания по производству взрывчатых веществ в Турции, быстро растущая и использующая безопасные и экологически чистые технологии.

Наши политики, ориентированные на человека, окружающую среду и безопасность для устойчивого будущего

Как Solar Türkiye, мы создаем квалифицированную и лояльную команду с помощью кадровой политики, ориентированной на ценность человека и опыта, основываясь на равенстве возможностей. В нашей экологической политике мы минимизируем экологическое воздействие нашей деятельности, способствуем эффективному использованию ресурсов для устойчивого будущего и пропагандируем экологическое сознание. В рамках нашей политики охраны труда и безопасности мы создаем безопасную рабочую среду, принимая проактивные меры, а также ставим на первое место благосостояние наших сотрудников через постоянное улучшение и обучение. С этими тремя основными политиками мы инвестируем в будущее, принимая во внимание как корпоративную устойчивость, так и общественные ценности.

В компании Solar Türkiye мы стремимся обеспечить стратегический рост и корпоративную устойчивость в соответствии с нашим видением, миссией, принципами и ценностями на фоне постоянно меняющихся экологических и экономических условий. Мы уверены, что добавленная стоимость, создаваемая нашей квалифицированной и высоко мотивированной командой, необходима для роста и успеха.
Наша политика в области человеческих ресурсов придаёт приоритет людям и их опыту, равным возможностям, участию сотрудников в управлении, поощрению непрерывного развития знаний и навыков, а также поддержанию культуры открытого и конструктивного общения на всех этапах. Сотрудники компании Solar не подвергаются дискриминации по признаку расы, религии, языка, пола или политических взглядов; наши процессы разработаны с учётом равных возможностей.
Как Дирекция по управлению человеческими ресурсами компании Solar (Турция) под руководством исполнительного руководства, мы стремимся привлекать таланты, которые будут двигать нашу организацию вперёд в секторе взрывчатых веществ, увеличивать корпоративную лояльность, способствовать обучению и развитию, а также действовать в рамках законодательных норм. Решения, принимаемые нашим Исполнительным советом относительно процессов управления человеческими ресурсами, точно интегрируются в операционную деятельность.

Минимизировать наше воздействие на окружающую среду и проводить проекты, поддерживающие устойчивое развитие в соответствии с интересами наших заинтересованных сторон и подходом жизненного цикла.
Рассматривать окружающую среду как ценное сокровище и обеспечивать её защиту наилучшим образом для будущих поколений.
Осознавать нашу ответственность перед всеми заинтересованными сторонами, воспринимать их ценности как свои и защищать наше культурное наследие.
Соблюдать юридические нормы во всех наших действиях.
Поощрять эффективное и рациональное использование энергии и ресурсов.
Создавать экологическую осведомлённость, охватывающую всех заинтересованных сторон, и обеспечивать непрерывность нашей системы управления экологией.

Создать безопасные условия труда для наших заинтересованных сторон и обеспечить их устойчивость. Поощрять наших заинтересованных сторон вносить вклад в улучшение нашей системы управления охраной труда и безопасностью. Выделять соответствующие ресурсы для нашей системы управления охраной труда и безопасности, а также предоставлять необходимое оборудование, консультации и возможности для аудита. Снижать все наши риски, принимая проактивные меры, проводить мероприятия по непрерывному улучшению и развитию, а также информировать заинтересованных сторон через программы обучения. Создавать более безопасные условия труда и постоянно улучшающуюся систему управления охраной труда и безопасностью, учитывая законодательные требования на всех уровнях нашей организации.
Этот сайт использует куки для улучшения вашего веб-опыта.